Château de Valmer
Château de Valmer

Assistant General Manager

La Croix-ValmerContratto a tempo indeterminato

Dettagli dell'offerta

Hôtel familial 5 étoiles Relais & Châteaux de 41 chambres situé dans le golfe de Saint Tropez

 


Directeur Adjoint – Opérations & Gestion

  1. Management opérationnel & présence terrain
  • Assurer une présence active et régulière sur le terrain, particulièrement durant la saison d’exploitation.
  • Veiller au bon fonctionnement quotidien des différents services et à la qualité des prestations délivrées.
  • Accompagner et superviser les chefs de service dans leurs missions opérationnelles.
  • Contrôler le respect des standards de qualité, des procédures internes et des exigences propres à l’hôtellerie haut de gamme.
  • Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
  • Favoriser la communication et la coordination entre les différents services.
  1. Représentation de la Direction & Duty Management
  • Remplacer et représenter la Direction Générale en son absence, auprès des clients, des collaborateurs et des partenaires, dans le cadre des délégations accordées.
  • Assurer des permanences régulières en qualité de Duty Manager, notamment durant les périodes de forte activité.
  • Être l’interlocuteur privilégié des clients pour la gestion des demandes particulières, réclamations et situations sensibles.
  • Prendre les décisions opérationnelles nécessaires à la continuité et à la qualité du service.
  • Garantir une présence managériale visible, disponible et exemplaire auprès des équipes.
  • Assurer un reporting régulier à la Direction sur les événements significatifs.
  1. Suivi financier & contrôle de gestion
  • Accompagner la Direction Générale dans le suivi des entrées et sorties financières des établissements.
  • Participer au contrôle des recettes, dépenses et résultats d’exploitation.
  • Assurer le suivi rigoureux des principaux postes de dépenses, notamment :
    • Frais généraux et charges d’exploitation.
    • Achats alimentaires (solides) et boissons (liquides).
    • Dépenses techniques, travaux et maintenance.
    • Achats et prestations des fournisseurs.
  • Analyser les écarts entre les dépenses réalisées, les budgets et les objectifs définis.
  • Identifier les dérives et proposer des mesures correctives pour optimiser la rentabilité.
  1. Contrôle des factures & gestion des achats
  • Assurer le suivi et le contrôle des factures fournisseurs.
  • Vérifier la conformité des factures avec les commandes, devis, livraisons et prestations réalisées.
  • Contrôler particulièrement les factures relatives aux achats, travaux, interventions techniques et frais généraux.
  • Suivre les engagements de dépenses et veiller au respect des budgets validés par la Direction.
  • Signaler toute anomalie, surfacturation ou dépense non justifiée.
  • Participer à l’optimisation des coûts et aux négociations fournisseurs, en coordination avec la Direction.
  1. Suivi des recettes, caisses & outils de pilotage
  • Assurer quotidiennement le contrôle et la clôture des caisses des différents points de vente.
  • Vérifier la cohérence des encaissements, des moyens de paiement et des remontées comptables.
  • Identifier et traiter les écarts de caisse en coordination avec les responsables concernés.
  • Garantir la fiabilité des informations financières transmises au service comptable.
  • Assurer le suivi et l’exploitation du logiciel Blent comme outil de pilotage et d’analyse de la performance.
  • Produire et analyser les tableaux de bord : chiffre d’affaires, ratios achats, dépenses, marges et indicateurs de gestion.
  • Alerter la Direction sur les écarts significatifs et proposer les actions correctives adaptées.
  1. Accompagnement de la Direction & amélioration continue
  • Assister la Direction Générale dans le pilotage quotidien des établissements.
  • Participer aux réunions de management et au suivi des plans d’action.
  • Contribuer à l’amélioration des procédures opérationnelles, administratives et financières.
  • Accompagner les chefs de service dans la maîtrise de leurs budgets et le respect des objectifs.

Participer à la préparation des ouvertures, à l’organisation des saisons et aux opérations 



CONDITIONS DU POSTE

  • Contrat : CDI
  • Poste à responsabilité, impliquant autonomie, présence terrain et forte Implication opérationnelle
  • Rémunération attractive selon profil et expérience

 

✨ CE QUE NOUS OFFRONS

  • Un poste clé et stratégique au sein d’un établissement reconnu
  • Un cadre de travail exceptionnel dans le Golfe de Saint-Tropez
  • Une maison à taille humaine, familiale et authentique
  • Une collaboration étroite avec la Direction et la Famille proprétaire
  • Rémunération attractive selon profil et expérience